Det siger medarbejderne om at arbejde hos Continia

Josefine Franck

Test & Quality Architect

Jeg har tidligere arbejdet som konsulent med ERP-systemet Dynamics AX, men eftersom jeg aldrig tidligere havde beskæftiget mig med Dynamics NAV, så var mit kendskab til Continia også meget begrænset. Jeg blev opmærksom på jobbet ved Continia i et jobopslag. Jeg var rigtig glad for at arbejde med ERP, men jeg ønskede at få lidt mere ro på arbejdet, hvilket ikke var nemt at forene med konsulentbranchen.

Man mærker med det samme, at Continia er en fuldstændig flad organisation, hvor alle kommer hinanden ved, og hvor døren altid står åben ind til direktøren. Det er en arbejdsplads, hvor der bogstaveligt talt er plads til alle, og hvor der er en gensidig respekt for sine kolleger. At gå fra at arbejde i et konsulenthus, hvor der kan gå mange dage imellem man ser sine kolleger, til at arbejde i Continia, hvor man dagligt snakker med sine kolleger, gør utrolig meget for glæden ved at møde ind på arbejde. Efter at have været ansat en uge, havde jeg allerede deltaget i de første 2 sociale arrangementer med kollegerne.

Jeg oplever, at der i Continia er en stor respekt for give medarbejderne ansvar og frihed til at præge deres hverdag. Der er en tiltro til at hver person udfører det de skal, og selv kan prioritere og drive sine opgaver. Jeg har fået mulighed for at arbejde med mange flere opgaver, end hvad der umiddelbart ligger i min jobbeskrivelse, netop fordi det er opgaver jeg finder interessante, og som jeg tror på kan drive Continia fremad.

Jeg vil ikke tøve det mindste med at anbefale Continia til andre der ønsker en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, gode kolleger og spændende arbejdsopgaver.

"Efter at have været ansat en uge, havde jeg allerede deltaget i de første 2 sociale arrangementer"

Martin Louis Brix

Test and Support

Jeg har arbejdet her i Continia i godt 8 år. Min primære rolle er support og ideudvikling for flere produkter, herunder Payment Management. Det er især spændende for mig at kunne ideudvikle.

Jeg fik mit job gennem en kollega som jeg også havde arbejdet med andre steder. Selvom det ikke lå i mine kort at gå denne vej, så er jeg i dag rigtig glad for at have taget de skridt. Jeg kom til denne branche fra en hel anden, og selvom alt i NAV var nyt, så har jeg hver dag set frem til flere nye spændende opgaver og at lære nyt. Dette måske især fordi man trives med sine kolleger og at selve tonen er rigtig god.

Huset er så stort, at der er specialister på de enkelte områder, men så lille at man nemt kommer i dialog og finder løsninger. Samarbejdet mellem os kolleger er så tæt, at vi kommer fremad og kan snakke om løsningen undervejs, således at alle øjne tages med i løsningen. I det arbejde vil man også se, hvor man har sine styrker og hvor man ikke er så stærk. Det kan være inden for hvad der teknisk set er muligt i NAV eller andet af mere videns baseret karakter. Når man sidder med specialister omkring sig, ja så ser man også at der skabes løsninger der har en stor værdi. Og igen når vi sidder så tæt så er det nemt at få både store avancerede og små visuelle ændringer med i de løsninger vi laver. Visuelle ændringer i NAV har stor værdi for selve brugeren.

Hverdagen er meget dynamisk. Nogen dage er hektiske og andre dage byder på mere fordybelse. Nogen dage kræver fordybelsen, og der kan man her i huset finde ro til det. Selvom der er mange opgaver, så kan man priotere og tage tid til de lidt mere tunge opgaver.

Det er en meget spændende hverdag, men også meget fri. Der er en rigtig god tone. Vi hygger os, og igen vi ser fremad og laver de bedste produkter, der benyttes af mange mennesker i deres dagligdag.

Hvis jeg skal se på hvilken styrke der er i Continia og hvad der hele tiden har kendetegnet det jeg har arbejdet med, så er det at samarbejdet her i huset er unik. Det er både nært, produktivt og respektfuldt.